Angebot
Ich kenne Grossunternehmen, Non-Profit-Organisationen und Politik von innen. Nicht als Beobachter, sondern als Mitgestalter. Ich weiss, wie diese Welten funktionieren. Und wie die Menschen darin ticken.
Als Anwalt und Solution-Focused Coach bringe ich Präzision und Zuhören zusammen. Dieser Raum gehört Ihnen: für Klarheit über Prioritäten, für das Spüren und Aushalten von Widersprüchen und für konkrete nächste Schritte. Ich stelle die Fragen, die weiterhelfen – nicht bevor Sie ausgesprochen haben.
Für die Gespräche zwischen den Präsentationen. Weil das, was wirklich zählt, im gemeinsamen Denken, Entscheiden und Wirken entsteht. Manchmal schneller als erwartet, manchmal anders.
Strategie & Unternehmenskultur
Strategien scheitern an der nicht passenden Kultur oder daran, dass Gespräche nie geführt wurden. Ich begleite Organisationen dabei, beides zusammenzubringen: eine klare Strategie und die Kultur, die sie trägt. Gemeinsam schaffen wir Vertrauen und Wirkung.
Das bringe ich mit:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien in Organisationen verschiedener Branchen und Grössen
- Positionierung von Organisationen in der Öffentlichkeit
- Strategie-Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Male Allyship ist Chefsache!
Gleichberechtigung umsetzen im Büroalltag ist keine HR-Aufgabe. Sie ist eine Führungsentscheidung aller Mitarbeitenden und eine persönliche Haltungsfrage. Konrad Weber und ich verstehen Allyship als Werkzeug, Haltung und Entwicklungsweg: um aus Vielfalt das Beste zu machen, als Führungsperson zu wachsen und als Organisation robuster zu werden.
Mehr dazu auf der Plattform «allyship.ch», im HR Today-Gastartikel und im Rock & Randale-Podcast.
Solution-Focused Coach & Sparringspartner
Manchmal braucht es keinen perfekten Plan – sondern jemanden, der die richtigen Fragen stellt. Fühlen Sie sich festgefahren? Spüren Sie, dass alles zu viel ist? Gemeinsam schaffen wir Klarheit über Prioritäten und konkrete nächste Schritte - ohne vorgefertigte Antworten, aber mit echtem Zuhören.
Das bringe ich mit:
- Beratung des Topmanagements und Projektmanagement im internationalen Grossunternehmen
- Ausbildung im lösungsorientierten Coaching (Zertifikat: als Teil des von der International Coaching Federation ICF akkreditierten Level-1-Programms von SolutionSurfers®)
- Entwicklung von Non-Profit-Unternehmen und Aufbau von Communities (WE/MEN - Gemeinsam für mehr Gleichberechtigung und glp lab - Das offene Politlabor)
Kommunikation & Reputation
Wofür steht Ihr Unternehmen und wissen das alle, die es wissen sollten? Innen wie aussen? In polarisierten Zeiten reicht eine gute Strategie nicht. Es braucht eine Kommunikation, die glaubwürdig ist, weil sie stimmig und konsistent wirkt. Gemeinsam gestalten wir den Dialog mit Ihren Stakeholdern und stärken Ihre Reputation.
Das bringe ich mit:
- CEO-Briefings und Moderation von Paneldiskussionen und Events
- TEDx-Talk «A movement for equal rights»-Erfahrung
- Medien-Auftritte als Mitgründer von allyship.ch (HR Today, Rock & Randale-Podcast, persoenlich.com), als Co-Präsident von WE/MEN (NZZ, Bilanz, SRF) und als ehemaliges Mitglied des Parlaments und der Finanzkommission der Stadt Zürich (TeleZüri, SRF Regionaljournal).
Was andere über mich sagen
Pirmin ist ein Macher und ist unglaublich gut vernetzt. Er weiss, wie er Menschen abholt. Und wie er deren Bedürfnisse strategisch und sympathisch erfüllt. Kann die Zusammenarbeit mit ihm nur empfehlen!
Nadine Jürgensen
Unternehmerin
Ich habe Pirmin in vielen Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit als erfrischenden Windstoss erlebt, der sowohl einfühlsam, sachkundig als auch gezielt Festgefahrenes hinterfragt, wo nötig auch zerzaust, und so den Blick für das neu Aufkommende freilegt. Ein zuverlässiger Kompass in Zeiten des Wandels, den man gerne an der eigenen Seite hat.
Angel Serna
Senior Vice President, Group Public Affairs, Zurich Insurance Company
Pirmin hat ein gutes Gespür für gesellschaftspolitische Entwicklungen. Und er weiss, wie man Communities aufbaut und sie begeistert.
Corina Gredig
Nationalrätin
